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如何与同事交朋友

本文探讨了如何在工作中与同事建立真实的友谊，强调友谊对员工生产力的重要性，并提供了一些建立有意义职场关系的建议。

五个让人崩溃的工作时间，以及如何避免它们

本文讨论了职场中五大时间浪费现象及其避免方法，强调合理利用时间的重要性，以提高工作效率和达成目标。

人力资源管理：三种最佳实践以提升员工参与度

本文介绍了三种提升员工参与度的最佳实践，并引用了对Baklib创始人蒂姆·艾森哈默的采访，探讨如何增强职场中的员工参与感。

DPX与CMS：哪种更合适？

本文探讨了内容管理系统（CMS）与数字体验平台（DXP）之间的区别，分析了组织为何选择从CMS转向DXP，并介绍了各自的核心功能和优势。

社交内部网软件：如何培训员工

这篇文章展示了如何利用社交内部网软件提升员工的培训效果，提供了详细的方法和策略。

如何用社交内部网软件培训您的员工

本文探讨了如何通过社交内部网软件提升员工技能与效率，包括设计互动活动和组织内部培训课程，增强团队协作能力。

员工培训：社会内网如何助力培训

本文探讨了社交内网在员工培训中的作用，强调其为员工提供灵活、互动的学习方式，促进知识共享和协作，同时提升员工的归属感和工作满意度。

员工最珍视的是工作满意度

文章讨论了员工在工作中最重视的因素，强调‘感谢’在工作满意度中的重要性，并提出通过团队活动来提升员工的投入感。

绩效目标对员工的士气是demotivating还是motivational？

本文探讨了绩效目标对员工士气的影响，分析了如何设定有效的目标以激励员工，并引用了Tim Eisenhauer的观点。

激发团队：13种简单的方法，激发员工的参与感

本文提供了13个简单的方法来激发员工的参与感，帮助HR和企业主提升团队的工作动力和生产力。

如何与同事交朋友

本文探讨了如何在工作中与同事建立真实的友谊，强调友谊对员工生产力的重要性，并提供了一些建立有意义职场关系的建议。

五个让人崩溃的工作时间，以及如何避免它们

本文讨论了职场中五大时间浪费现象及其避免方法，强调合理利用时间的重要性，以提高工作效率和达成目标。

企业内部网络是否为真正的免费软件？

本文探讨了企业内部软件是否真正免费，指出‘免费午餐’的经济学原则，分析了看似免费的软件背后隐藏的成本和问题。