本文提供了13个简单的方法来激发员工的参与感，帮助HR和企业主提升团队的工作动力和生产力。
重新激发员工动力：13个小技巧让你的团队成员投入工作
无论您是HR还是企业主，都希望员工能够全情投入工作并展现出最佳状态。然而，很多员工却只是“睡过去了”，这说明他们对工作缺乏积极性。
为什么您的团队成员每天都在‘无事生非’？因为他们不感兴趣！根据盖洛普2018年的调查，只有15%的员工对自己的工作感到满意。
HR从业者可以从哪些方面入手才能激发员工的最大热情呢？Tim Eisenhauer（《谁会想为你工作》一书的作者）认为，可以参考他的书籍。通过在这些领域实施一些简单的策略，您将踏上提升团队生产力的道路：
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这篇文章主要讨论如何重新激发员工的工作动力，并提供了13个简单的方法。
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