本文探讨了拖延症的成因及其对工作效率的影响,强调了找到有趣的方法来应对拖延的重要性,并指出拖延常常源于对任务的不满。
In the 最后一篇文章中,我们探讨了如何停止对时间的渴望。很遗憾,但事实就是这样。如果我们真的拥有了足够的时间,那么我们会完成工作吗?至少会开始吗?
我最喜欢的 procrastination 方法是阅读关于拖延症的有趣文章。
例如,这个家伙太疯狂了。
(观看他的 TED 演讲也无妨。你会笑,而且下一次在你感到 tempted to 推脱重要的事情时会记起他。)
但我们现在要讨论的是员工参与度。不出所料,拖延是不参与的同义词。你可能不喜欢工作的全部内容。(我也不喜欢。而且 Tim Urban,WaitButWhy.com 的幽默voice 不也如此吗?)但是我们对某些任务总是处于半途而废的状态。
当你全心投入时,你会遇到相反的问题:你无法停止思考工作;你不能等待去接触它;你充满问题和想法;你需要完全排除干扰;你需要找到你的答案,在几秒钟内完成。
为什么我们永远无法像这样工作呢?
当然,没有人可以每一件事都急于求成地完成清单。当我们合理推迟一些任务以专注于其他重要任务时,这就是优先级管理。当我们在不重要的事情上推迟时,那就是拖延。
拖延是纯粹的疯狂,亲眼目睹它对我们自己很可怕。尤其是在我们自己身上,而且后果严重的时候。奇怪的部分在于,拖延者想要完成工作和那些热衷于工作的同事一样多。两者之间的区别在于,前者不想采取行动。
反驳他们的逻辑毫无意义。试图说服自己克服拖延也毫无用处。我们已经知道这一点,并且对自己的 ashamed 也很清楚。我们需要帮助。生活指导。自我激励。TED Talks..。我们将大量专家建议摄入消化,并尝试遵循它们。我们设定一个早于截止日期的日期,我们知道肯定会错过。我们将任务分解为更小、更具挑战性的步骤。然而,仍然会拖延。
为什么流行的反拖延策略不能帮助我们克服拖延症?因为它们根本不关心我们的工作。如果你讨厌你的任务,你就会拖延。无论你多么热爱自己或让他人讨厌。正如 Tim Urban 所指出的那样,只有极端恐惧和压力才会推动你采取行动。
但是我不在这里提醒大家他们很快会完成他们的工作,或者甚至没有开始。如果你愿意面对不愉快的事实,Tim 会以更有趣的方式(而且更幽默)进行解释,而不是我。
但拖延症患者最需要的是:找到让事情变得有趣的方法,并且不再害怕它。如果一个任务让你感到恐惧,那么你将无法完成它。无论你多么热爱自己或让他人讨厌。正如 Tim Urban 所指出的那样,只有极端恐惧和压力才会推动你采取行动。
总结一下,拖延症不是我们想象的那么可怕。它只是消息传递者。信息是:你还没有从需要工作的任务中完全参与。当我们用全部的精力与拖延作斗争时,我们忽视了真正的目标。我们无视真正的威胁,并错过了与工作建立良好关系的机会。
好吧, procrastination 不是我们想要的麻烦。它是信息传递者。信息就是:你还没有从需要工作的任务中完全参与。当我们用全部的精力与拖延作斗争时,我们忽视了真正的目标。我们无视真正的威胁,并错过了与工作建立良好关系的机会。